Au cours de cette journée, vous aurez l’occasion de disséquer vos échanges professionnels grâce à l’utilisation du jeu de rôle et de l’improvisation théâtrale.

Il peut parfois arriver que vous vous retrouviez dans des situations professionnelles où le dialogue devient compliqué et mène au conflit. Prenez le temps de les déposer au cours de cette formation et de les mettre en jeu. Au travers du collectif et de la mise en situation théâtrale, vous aurez l’occasion de prendre du recul sur votre situation, d’entrer dans la posture de l’autre et d’identifier des pistes de solution à vos problématiques.

Au programme, vous découvrirez et pratiquerez les mécanismes de base de l’improvisation théâtrale, vous vous confronterez aux archétypes de personnages, aux interactions de groupe et appliquerez ces éléments dans vos situations personnelles.

Apprendre à s'écouter soi, écouter l'autre et faire groupe

• Energie de groupe et gestion de l'information
• Prise de paroles : Acceptation et co-construction
• Prise de paroles : respect de soi et écoute des objections
• Etre en scène et en confiance
• Ma relation à l'autre : les status
• Les facettes de personnalité
• Scénarios de mise en pratique

Formation d'une journée avec un groupe d'une dizaine de personnes.

Contactez moi pour plus d'informations.

Atelier créé dans le cadre de la formation à la Gouvernance Participative des ateliers de la Fucam : https://uclouvain.be/fr/sites/atms/gouvernance-participative-initiation-a-la-sociocratie-le-leadership-de-la-cooperation-0.html