Formation à destination du personnel des pôles territoriaux "spécificités du public adulte en formation et posture du formateur"

• Les 3 C en formation d'adultes : contrat, cadre, contrat. Exposé théorique et application à des situations de formation.
• Processus parallèle, isomorphisme, vision systémique du groupe en formation : analyse de situations de formation.
• Contractualisation, avec qui, comment et pour-quoi ?
• Plainte et travail sous la contrainte : gérer les comportements difficiles en formation, mises en situation et analyse de cas.
• Méconnaissances et résistance au changement : présentation de deux grilles d'analyse puis application à des situations de formation.
• Position basse stratégique ou symétrique fonctionnelle ?
• Triangle de Fry et gestion de conflits en formation.

Sur demande, lieu à définir par le client, en présentiel, groupes de 18 personnes